Si l'une de ces annonces vous intéresse, envoyez un mail à gerardin @energia-dgem.fr (sortir l'espace avant @) avec votre CV et vos prétentions.
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

 

Chiffreur (H/F) :

Dans le cadre d'un départ à la retraite programmé, nous recherchons un collaborateur pour remplacer un de nos chiffreurs. Vous avez une bonne connaissance technique des installations de courant fort et courant faible, en particulier dans le domaine de la CVC. Avec une expérience de chantier, vous maîtrisez les méthodes de tirage de câble, de pose, de raccordement d'équipement électriques. Consciencieux, systématique vous êtes capable de "digérer" un CCTP d'une centaines de pages et de faire un métré à partir de plans.

Formation à notre logiciel de devis et nos méthodes de chiffrage sera assurée par notre futur retraité.

Salaire à en fonction de l'expérience.

Programmeur GTB (H/F) :

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un collaborateur pour renforcer notre département GTB / GTC. Très à l'aise avec les outils informatiques, les réseaux et la programmation d'automates, motivé par les projets, vous vous déplacerez sur divers chantiers en île de France. Il s'agira de mettre en service des bus (LON, BackNet etc.), programmer des automates (SIEMENS, TREND, Wago, Schneider, etc...), créer et mettre en service des vues dédiées à la supervision d'installations (PcVue, Desigo, TREND 963)...

Salaire fonction de l'expérience.

Chargés d'affaires (H/F) :

Vous avez un niveau technique irréprochable sur les installations de courant fort ; Vous souhaitez commencer avec une clientèle existante ; vous savez réaliser des devis ; vous êtes rigoureux pour organiser les affaires que vous avez signé jusqu'à leurs livraisons aux clients alors venez rejoindre une entreprise qui saura proposer une nouvelle vitesse à votre carrière.

Salaire à l'embauche : fixe 2000 à 3000€ + commission sur marge des affaires (sans limite)

Chefs d'équipe (H/F) :

Notre activité se développe, nos clients nous font confiance pour de nouveaux projets toujours plus passionnants ; de nouveaux clients étoffent notre portefeuille.

Nous recherchons des techniciens de bon niveau avec un profil de "MENEUR D'HOMMES" : ils savent distribuer et suivre la réalisation du travail, créer un esprit d'équipe, former les jeunes et MOTIVER chacun.

Salaire à l'embauche : Motivant + véhicule.

Electriciens (H/F) :

Nous recherchons en permanence des électriciens diplômés ou expérimentés pour des CDI. Nos critères de sélection sont le courage et la motivation des candidats qui auront à travailler dur sur des projets passionnants.

Salaire à l'embauche : selon expérience.